Зміна бронювання працівників через Дію: важливі нюанси та обмеження
Якщо п-во ще не почало офіційно вести во на п-ві (не подавало повідомлення про відповідального за ВО і про директора до ТЦК та СП), при отриманні критичності чи зможе забронювати своїх працівників через Дію?
Якщо працівники оновили дані, але після 16.07.24р. чи можна буде забронювати їх через Дію?
1. Можна. Через Портал Дія можна подати списки військовозобовʼязаних працівників на бронювання, якщо ваша компанія визнана критично важливою для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань або для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.
Проте, ми б радили розпочати вести ВО.
2. Ні, не можна.
Таких працівників неможливо буде забронювати через портал Дія - https://kadroland.com/news/2634-uvaga-zmini-do-poryadku-bronyuvannya-cerez-diyu-kogo-ne-mozna .З 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які:
- не уточнили свої дані;
- порушили Правила військового обліку.
- перебувають у розшуку.
Отже, 2 жовтня набрала чинності постанова КМУ №1125 - https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-zasobamy-iedynoho-derzhavnoho-vebportalu-elektronnykh-posluh-1125-011024, якою внесено зміни до Порядку № 650. Відтепер, підприємства не зможуть забронювати військовозобов’язаних, які не уточнили свої дані (обов’язок потрібно було виконати до 16 липня), порушили правила військового обліку, перебувають у розшуку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…
Прирівнювання диплома молодшого спеціаліста до ступеня бакалавра: нюанси
Бронювання працівників: зміни для сумісників з червня 2023 року
Тимчасове переведення працівника на час декретної відпустки
Як правильно завірити копію паспорта для особової справи
Зміни в бронюванні: коли підвищити зарплату до 25 941
Порядок дій щодо переведеної працівниці під час декретної відпустки

Включення працівників до військового обліку після демобілізації: процедура
Чи мають зовнішні працівники право на відпустку за стаж
Чи розповсюджується ця відпустка на зовнішніх працівників, які прийняті безстроково на 0,5 та 0,25 ставки…

