Військовий облік: нюанси оформлення працівника з резерву та ризики

Вік 24 роки свідчить про те, що працівник (майбутній працівник) є призовником (у військово-обліковому документі в електронному вигляді має бути зазначено "призовник"). У такому випадку у документі не може бути звання та військово-облікової спеціальності, оскільки призовникам вони не присвоюються.

Направляти повідомлення про зміну облікових даних слід до Харківського ТЦК та СП, у повідомленні варто зазначити адресу реєстрації (за паспортом та довідкою ВПО (за наявності)), а також фактичну адресу проживання, якщо вона відрізняється від зареєстрованої.

Звертаємо увагу, що відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовник має перебувати на обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації або відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил - за місцем реєстрації внутрішньо переміщеної особи. Тому при прийнятті на роботу слід переконатись, що працівник перебуває на обліку у тому ТЦК та СП, який відповідає місцю реєстрації за паспортом або довідкою ВПО. Отже, ризики для працівника - порушення правил військового обліку, що полягає у неперебуванні на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання або місцем реєстрації ВПО, ризики для роботодавця - прийняття на роботу такого працівника у порушення п. 34 Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!