Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора
Так, можна.
Відповідно до ст. 15 Закону України «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 , директор підприємства може виконувати обов’язки інженера з охорони праці, якщо на підприємстві працює менше ніж 50 осіб. У таких випадках керівник підприємства може безпосередньо виконувати функції служби охорони праці без створення окремого структурного підрозділу або призначення відповідальної особи на постійну основу.
Однак, важливо звернути увагу на:
якщо підприємство має більше ніж 50 працівників, необхідно створити службу охорони праці або призначити особу, відповідальну за ці обов’язки.
директор повинен мати відповідну кваліфікацію або пройти навчання з охорони праці.
навіть якщо директор виконує обов’язки інженера з охорони праці, це повинно бути відображено в посадових інструкціях або розпорядчих документах.
Отже, якщо кількість працівників дозволяє та є відповідна кваліфікація, директор може виконувати ці обов’язки постійно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Правильна послідовність кадрового оформлення навчання працівника на тренінг
Уволення інспектора з військового обліку: наказ чи заява
Право на відпустку по догляду за дитиною до трьох років
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…

