Право на відпустку для матері двох дітей під час вагітності
Так, якщо вона хоча б один день працювала у 2018 році, та у 2019 році.
Відпустку на дітей надають за календарний рік. Якщо у 2018 році в неї було двоє діток до 15 років і вона хоча б один день працювала, то право отримала. Аналогічно у 2019 році, коли з'явилася третя дитина, якщо у 2019 році, вона жодного дня не працювала, наприклад, після відпустки по вагітності і пологам оформила відпустку по догляду за дитиною, то права у 2019 році немає.
Стане у пригоді https://kadroland.com/news/2704-koli-potribno-viplacuvati-kompensaciyu-za-nevikoristanu-vidpustku-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці після шлюбу
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
Запит щодо затвердженої форми звіту про осіб з інвалідністю
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Чи потрібно вести трудову книжку для нових працівників
