Коли подавати заяву на відпустку для догляду за дитиною

Це немає жодного значення – може бути і з суботи, і з понеділка.

Надавайте відпустку з того дня, який вказано у заяві працівниці – чинне законодавство не забороняє, аби будь-яка відпустка, у т. ч. й по догляду за дитиною до шести років, починалася і у вихідні дні (ніщо не заважає надати відпустку, починаючи з суботи чи неділі).

Водночас, оскільки субота та неділя є вихідними днями, то працівниця не повинна у ці дні працювати, відповідно, й підстава для відсутності на роботі їй не потрібна – тож Ви цілком можете надати працівниці відпустку по догляду за дитиною до шести років і з понеділка (вимоги у законодавстві, аби не було проміжку між відпустками, немає).

Тож орієнтуйтеся на заяву працівниці – якщо вона у поданій заяві зазначить прохання надати їй відпустку по догляду за дитиною до шести років із суботи, то ніщо не заважає Вам початком відпустки вказати саме суботу, якщо ж у заяві днем початку відпустки буде вказано понеділок, то надавайте з понеділка (головне, аби дата початку відпустки у заяві працівниці та у наказі співпадали, а жодного суттєвого значення ні для Вас, ні для працівниці, буде початком відпустки субота чи понеділок, немає – адже відпустка неоплачувана).

Раді допомогти, звертайтесь ще!