🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НІ
Ніна
16.10.2024 | 12:12
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після мобілізації та досягнення 60 років
Доброго дня! Працівник (завідувач господарства) був мобілізований в березні 2022 року. За нам зберігається робоче місце по сьогодні. В вересні 2024 йому виповнилося 60 років. Вчора ввечері йому сказали, що його звільняють чи вже звільнили у військовій частині. Сьогодні він мене повідомляє, що хоче звільнитися і в нас. Будь ласка, підкажіть як покроково правильно це зробити. Чи потрібні від нього якісь документи? Чи досить заяви на звільнення за угодою сторін?
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2024 | 19:03
Очікує відповідь
Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення - не роботодавець.
Гарантії щодо збереження місця роботи, посади означають, що працівника, який проходить військову службу, заборонено звільняти з ініціативи роботодавця. Сам працівник має право звільнитися під час виконання державних обов’язків. Тож працівник може звільнитись за власним бажанням або угодою сторін, наприклад. Своє прохання працівник висловлює в заяві. Якщо сторони дійшли згоди щодо дати та підстави звільнення, на підставі заяви видайте наказ про звільнення.
Якщо працівник вже звільнений з військової служби, він повинен повернутись на роботу, роботодавець видає наказ про вихід на роботу після військової служби - Наказ про вихід на роботу раніше увільненого працівника і в цей же день можна звільнити, наприклад за угодою сторін, якщо роботодавець встигає повністю розрахуватись з працівником.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/1132-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-abo-ugodoyu-storin-plyusi-ta-minusi, https://new.kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОК
Оксана
06.08.2026 | 18:14
Відповідь надано
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Вітаю. Установа 3 особи без військовозобовязаних. Керівника призначено в січні 2024 р. Повідомлення до тцк не подали. Вважається, що вже минуло більше року і порушення немає, чи відлік почнеться з дати , з якої подамо зараз…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 20:59
СВ
Світлана
06.08.2026 | 16:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Вітаю! Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників в середньооблікову кількість штатних працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:39
OK
Oksana
06.08.2026 | 16:50
Відповідь надано
Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги
Вітаю, якщо готуємо списки для звірки по ТЦК і є працівники які мали військові квитки або тимчасові посвідчення військовозобовязаних, але на час підготовки витягів є оновлені електронні ВОДИ то чи доцільно у витягах зазначати реквізити ще паперових ВОДів чи достатнього останньої…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 21:04
АН
Андріана
06.08.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Добрий день.Працівниця іде у декрет на час її відутності ТД строковий укладати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.08.2026 | 16:59
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
06.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Доброго дня! Кого потрібно враховувати при заповненні податкового розрахунку, а саме графа 091.2 " Кількість працівників у звітному періоді, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню." Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:00
НА
Наталія
06.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Доброго дня! Які документи маю взяти з собою для звіряння зі своїм ТЦК ( списки, роздруківки з резерву та журнал звіряння) ? Чи потрібно писати супроводжуючий лист, якщо я сама несу ці списки на звіряння…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:44
АН
Андрій
06.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Добрий день.
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:40
НА
Наталя
06.08.2026 | 15:34
Відповідь надано
Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці
Доброго дня, підкажіть, працівниця була у відпустці за згодою сторін 23 к.д., вона звільняється, чи враховувати до стажу цю відпустку при розрахунку компенсації за невикористану відпустку! І можнна статтю які є види відпусток без зп і на яку кількість днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 17:15
АН
Анастасія
06.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Вітаю, працівника який має інвалідність оформили за зовнішнім сумісництвом, даний працівник має довідку МСЕК дата видачі 01.07.2021, має ІІ групу інвалідності довічно, ІПР видана 01.07.2021 в якій прописано, що дата контролю за виконанням ІПР при потребі раз на два роки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.08.2026 | 16:46
ДА
Дар’я
06.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення професії
Працівник працює підсобним робітником і отримує доплату за суміщення професії електрика в розмірі 100%. Керівництво вирішило зменшити доплату за суміщення електрика на 50 %. Який правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 16:48
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Вітаю! Як можна звільнити пенсіонера з ініціативи роботодавця? Які потрібно зробити діі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:14
СД
Дацько Світлана Михайлівна
06.08.2026 | 14:39
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Доброго дня! Маємо працівника чоловіка у якого 3 дити неповнолітні . Одна дитина особі з інвалідністю. Питання : 1 скількі днів від має право на додаткову соціальну відпустку . 2 У довідці до акту огляду МСЕК опіку дружина вона не працю. Має право за даною ознакою чоловік на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:29
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
06.08.2026 | 14:39
Відповідь надано
Визначення дати відліку для присвоєння 5 рангу держслужби
Вітаю. З якої дати починається відлік трьох років для присвоєння чергового 5 рангу держслужби, якщо працівника було звільнено та наступного дня призначено на вищу посаду (категорії Б)? На день звільнення він мав 6 ранг державної служби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 16:44
ОЮ
Юрчик Ольга
06.08.2026 | 14:38
Відповідь надано
Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці
Працівниці вносяться зміни до оплати праці, а саме встановлюється доплати за во і за уповноважену по публічним закупівлям. Директор видала наказ ОД про зміни до штатного розпису. Чи потрібен окремо ще наказ кадровий про ці зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 16:34
ЮЛ
Юлія
06.08.2026 | 14:25
Відповідь надано
Терміни подання заяви на анулювання бронювання працівника військового обліку
Вітаю. Звільняється заброньований працівник 17.08.2026 року. Коли подавати на Порталі Дія про аналювання бронювання? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.08.2026 | 18:45
НЗ
Зозуля Наталя Олександрівна
06.08.2026 | 13:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повідомлення до ТЦК про мобілізацію заброньованого співробітника підприємства
Підкажіть будь ласка, у нас мобілізували співробітника, він був заброньований у нас, його мобілізували за контрактом, Яке повідомлення нам треба відправити до ТЦК про увільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:37
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
06.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
чи потрібно міняти посадову інструкцію при підвищенні кваліфікації працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:12
НА
Наталія
06.08.2026 | 13:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням страхового стажу у мобілізованих працівників
Вітаю працівника мобілізовано, роботодаветь з/п не платить. у реєстрі застрахованих осіб державного реєстру
загальнообов’язкового державного соціального страхування
індивідуальні відомості про застраховану особу не відображаєьться інформація про страховий стаж. чому…
загальнообов’язкового державного соціального страхування
індивідуальні відомості про застраховану особу не відображаєьться інформація про страховий стаж. чому…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.08.2026 | 16:27
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
06.08.2026 | 12:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для військового обліку працівників
Доброго дня!
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
У абзаці третьому пункту 12 КМУ № 76 зазначено: "... враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим". Скажіть, будь ласка, цей строк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2026 | 13:29
АН
Андріана
06.08.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміна оплати праці під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Чи можна у штатному розписі змінити із посадового окладу на погодинну ставку, якщо працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2026 | 20:55
