Встановлення 12-годинного робочого дня за заявою працівника

Якщо це не підсумований облік робочого часу, то не можна. Адже у вас не буде виконуватись вимога статті 50 КЗпП щодо тривалості робочого часу. ТАк Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Якщо ваш працівник, навіть за заявою буде працювати по 12 годин 5 днів на тиждень, то відпрацьованих годин буде 60, що порушує норму ст. 50 КЗПП. Проте в період воєнного стану нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена. ТАк, ст 6 ЗАкону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). При чому оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!