Правила оформлення документів для виконання обов'язків в.о. директора
Якщо керівник призначив наказом виконуючого обов’язки на час своєї відсутності, то реквізит «Підпис» має бути оформлено словами «Виконувач обов’язків» або «В. о.».
Згідно Національного стандарту ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» визначає, що слова «Виконувач обов’язків» або «В. о.» до найменування посади керівника юридичної особи додавайте лише в тому разі, якщо заміщення визначили в розпорядчому документі (наказі, розпорядженні). Наприклад: Виконувач обов’язків директора, або В. о. директора.
Стане у пригоді - Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

