Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Поки працівник не надасть документи, що підтверджують факт мобілізації, табелюйте його відсутність кодом «НЗ». Додатково можете спробувати надіслати запит в ТЦК щодо підтвердження факту мобілізації працівника. Якщо отримаєте від них підтвердження, зможете видати наказ про увільнення працівника від роботи на період проходження військової служби і скласти скоригований табель і дні відсутності позначити кодом «ІН».
В іншому випадку чекайте, поки працівник надасть будь-який документ: фото військового квитка, копію наказу про зарахування до особового складу військової частини, довідку з військової частини тощо. І вже потім увільняйте.
Щодо гуртожитку, на жаль, не допоможемо, оскільки це не кадрове питання. Керуйтесь внутрішніми документами щодо проживання в гуртожитку та оплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

