Як продовжити трудові відносини з працівником після строкового договору
Видати наказ про зміну характеру трудового договору.
Відповідно до ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227 якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Зміну характеру трудового договору оформлюють наказом. Зразок наказу за посиланням: Наказ про зміну характеру трудового договору (із строкового на безстроковий ТД), зразок заяви працівника за посиланням: Заява про зміну характеру трудового договору (із строкового на безстроковий ТД).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


