Важливі нюанси звільнення працівника з інвалідністю: що знати

Процедура звільнення нічим не відрізнятиметься від «стандартної».

Для звільнення осіб з інвалідністю немає якихось особливих заборон чи пільг – все здійснюється так само, як і зі «звичайними» працівниками. За власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) звільнення проводять на підставі заяви працівника та Вашого наказу, за іншими підставами знадобляться додаткові документи (які саме – залежить конкретно від причини звільнення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!