🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
17.11.2024 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення відклику працівника з відпустки: рекомендації та зразки документації
Доброго дня .Бухгалтеру надали відпустку на 96 днів .Працівника відкликали з відпустки кожного місяця на 5 днів .Як правильно дані дії оформити? Чи вистачить у наказі на відпустки вказати ,що у липні він відкликається на 5 днів у вересні на 8 днів ..в зв'язку з чим дати виходу працівника на роботу продовжується на кількість днів виходу ,а саме 25 листопада?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2024 | 15:12
Відповідь надано
У Вас не було права на відкликання працівника з відпустки – тож внесіть зміни до наказу про надання відпустки та скасуйте усі накази про відкликання.
У ч. 3 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) та ч. 8 ст. 79 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n500) передбачено можливість відкликання працівника зі щорічної відпустки винятково для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їхніх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства. Бухгалтер же відповідно до своїх посадових обов'язків не може стати у потребі для жодного з перерахованих випадків, тому його відкликання з відпустки (навіть за його згодою) є неправомірним.
Тож наразі потрібно, аби бухгалтер переписав заяву про надання відпустки, вказуючи у ній прохання надати відпустку періодами (з пропуском тих, на які Ви його «відкликали»), Вам потрібно буде видати наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки (звісно, також виправивши все на надання відпустки частинами – з пропуском тих днів, коли бухгалтер фактично працював) та скасувати усі видані накази про його відкликання з відпустки.
Те, що Ви виплатили відпускні «наперед», особливого значення немає – адже у законодавстві встановлено лише мінімальний до початку відпустки строк виплати відпускних (не пізніше, аніж за день до початку відпустки), а максимальних строків для цього не встановлено (звісно, це неправильно, проте відповідальності за це немає, оскільки трудове законодавство при цьому порушено не було).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
23.10.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Добрий день. Працівниця одинока мати, має дитину віком 6-ти років, відсутня на роботі 2 неділі, документів щодо поважної причини відсутності на роботі не надала, в месенджері написала, що хоче звільнятися, але досі не прийшла до підприємства. Звільнити за прогули не можно, дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:24
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
23.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Добрий день, в наслідок дронової атаки було знищено ТЦ, в якому працювали наші співробітники.
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:56
ОЛ
Олександра
23.10.2026 | 15:28
Відповідь надано
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Чи можна подавати в ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних або/чи Повідомлення про призначення, звільнення керівника чи відповідальної особи за ведення ВО через FREDO…
МК
Марія, консультант
експерт
23.10.2026 | 19:54
ІЛ
Лукинич ірина
23.10.2026 | 14:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
Уточнення: Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2026 | 17:43
ІЛ
Лукинич ірина
23.10.2026 | 14:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Добрий день!
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.10.2026 | 17:42
МА
Мар*яна
23.10.2026 | 13:37
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Добрий день ! отримала запит на створення звіту по інвалідності від бухгалтерії також прохання Сформувати та підписати Довідки, на підставі яких будуть заповнюватись дані та вестись облік по даному Звіту. про які саме довідки йде мове і чи маєте їх шаблон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:52
ОМ
Максимова Ольга
23.10.2026 | 13:31
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Надайте, будь ласка, розгорнуту консультацію з приводу правильності заповнення звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за три квартали одразу. Наше підприємство виконує норматив з працевлаштування осіб з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:10
АГ
Горобець Альона
23.10.2026 | 13:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
як проводити звіряння до 01.12.26, через портал Дія чи в паперову вигляді…
МК
Марія, консультант
експерт
23.10.2026 | 14:29
КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
23.10.2026 | 13:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Доброго дня! Працівниця звільнилась в 2024 році ( за період роботи документів про статус матері-одиначки не надавала). В 2025 році ФОП( роботодавець) припинив свою діяльність. Чи можна зараз надати довідку що за період роботи не використовувалась додаткова відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:11
ЮЛ
Юлія Солодько
23.10.2026 | 13:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Добрий день, подаємо документи на отримання підтриємством критичності. Підкажіть, будь ласка, чи враховуємо працівника, який у нас працює за сумісництвом та заброньований на іншому підприємстві, до кількості військовозобовязаних у поданні для отримання статусу критичності. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:58
ОЛ
Ольга
23.10.2026 | 12:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
На навчання було скеровано працівників і видано наказ. В кадри не надав документи один з працівників, по закінченні навчання надав документи та отримав сертифікат пройшовши навчання ( навчання тривало від 21.09. до 16.10). Як правильно внести зміни до наказу і до табелю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:33
УЛ
Уляна
23.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
Вітаю, хронологія відпусток посадової особи МС у 2026 році: 10 кл дн ( за період роботи 2024-2025),
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 19:46
НА
Надія
23.10.2026 | 12:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення посади для учасника тендерних закупівель-продавця
Як назвати посаду у відповідності до класифікатора посад, до функціональних обов'язків якої входить участь у тендерних закупівлях як продавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:50
АЛ
Аліна
23.10.2026 | 11:54
Відповідь надано
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Доброго дня, чи можна у Вас попросити актуальне фото чи документ-інструкцію як отримати вод в діі? Хотіли б роздрукувати на стенд, знайшли у Вас інструкцію, але там один крок відсутній (бронювання). Якщо можливо, дякуємо Вам🙏…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:06
ЖА
Жанетта
23.10.2026 | 11:33
Відповідь надано
Пакет документів для готелів згідно постанови № 1092
Підкажіть, будь ласка. який пакет внутрішніх документів потрібен у зв'язку з постановою кабінету міністрів україни № 1092, якщо у нас готель? наш паркінг під земнею буде нашим притулком. якого змісту мають бути накази директора, згода співробітників, попередження гостей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:44
ТЕ
Тетяна
23.10.2026 | 10:52
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість розподілу щорічної відпустки на періоди в році
щорічна відпустка на 14 к.д. з 01.10.26 по 14.10.2026з а період роботи 10к.д за 01.01.23-31.12.24 та 4 к.д за період 01.01.24 по 31.12.2025 чи можно розбити на періодами в одному році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:03
ЕЛ
Елена
23.10.2026 | 10:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Вітаю. Звірка одного підрозділу тривала три дні 07.09.26 - 09.09.2026. Чи обов'язкового у графіку звірок вносити точну дату (день, місяць, рік)? Можна тільки місяць та рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:09
ОЛ
Ольга
23.10.2026 | 10:17
Відповідь надано
Звільнення вихователя ЗДО під час ліквідаційної комісії: можливості
Чи можна звільнити вихователя ЗДО під час роботи ліквідаційної комісії за угодою сторін, якщо вона передасть всі матеріальні цінності?Вона є матеріально- відповідальна особи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 18:39
ЛЮ
Людмила
23.10.2026 | 10:13
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для особи з інвалідністю III групи
Добрий день!. Працівниця має щорічну відпустку основну на 26 к/д. так, як вона є особа з інвалідністю ІІІ групи, та додаткову відпустку за особливий характер праці на 7 календарних днів. Як правльно розразувати мені її щорічну відпустку якщо вона брала відпустку без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:32
ІБ
Блащук Ірина Василівна
23.10.2026 | 09:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Вітаю! При проведенні внутрішнього звіряння військовозобов'язані оновили Резерв на дату звіряння. В результаті у багатьох змінився ВОС на 999. Що робити в такому випадку? Виправляти у списках на 999…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:57
