Чи законно звільнити працівника під час його відпустки
Так, можна. Є заборона на звільнення у відпустці за ініціативою роботодавця.
Трудове законодавство не містить заборони на звільнення під час перебування у відпустці (ст.3 Закону України про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n20 ), якщо йдеться про звільнення за власним бажанням чи за згодою сторін, то тут заборон немає.
Немає заборон щодо звільнення під час перебування і в інших відпустках: без збереження, чи у відпустці по догляду за дитиною, чи просто якщо працівник використовую щорічну відпустку і вирішив звільнитися. Працівник просто пише заяву про звільнення, зазначає день звільнення і все. Спеціально виходити на роботу та звільнятися для цього не потрібно.
Рекомендую ознайомитись з нашим матеріалом "Звільнення у відпустці: коли можливе" - https://kadroland.com/events/456/1133.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Відпустки для лікаря-інтерна та медичної сестри: нюанси табелювання
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Як задокументувати переведення працівника на іншу посаду
