Процедура повідомлення ТЦК при зміні відповідального за ВО

Розглянемо кожне питання окремо.

1. Оскільки планується тривала відсутність відповідальної особи, відповідно до п. 13 Порядку 1487 про призначення іншої відповідальної особи слід повідомити ТЦК та СП за формою додатка 1 до Порядку 1487. Тобто до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства слід направити два повідомлення згідно з додатком 1: про увільнення однієї відповідальної особи та призначення іншої відповідальної особи.

2. Так, до ТЦК та СП можна направити два повідомлення з одним супровідним листом. Зразок листа за посиланням: Супровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення відповідальної особи за військовий облік.

3. Якщо основна працівниця оформить відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до 1 жовтня 2025 року потрібно видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації нової відповідальної особи. Якщо основна відповідальна особа продовжить працювати, згадувати у такому наказі тимчасово відповідальну особу не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!