Чи потрібно повідомляти ПФУ про працівника віком 60 років
Якщо ви маєте на увазі саме оперативні відомості для бронювання і у вас підприємство належить до критично важливого, то так, подаєте.
В п.п. 3 п. 3 постанови № 650 немає прив’язки до того, чи бронює чи ні роботодавець працівників: «<…> підприємства, <…> які є критично важливими <…> подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України <…>».
Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови № 650 не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору страхувальники подають ПФУ відповідні відомості через портал електронних послуг.
До роботодавців, які подають такі відомості належать:
– органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
– підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
– підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Тому, роботодавці зобов’язані інформувати Пенсійний фонд України про рух працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Є відповідь АІ
Можливість підпорядкування заступника начальника безпосередньо операційному директору
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідь на питання про виїзд заброньованого бенефіціара за кордон
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Питання щодо нарахування ЄСВ під час декрету та лікарняного
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Відповідь АІ відхилено експертом


