Алгоритм підвищення квоти бронювання військовозобов'язаних для КНП

На мою думку, це можливо, якщо дотримані всі умови і критерії.

Відповідно п. 8 нової редакції Порядку № 76 зазначено, що кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50% за окремим рішенням Міністра оборони.

Для тих хто бронює працівників по Постанові 76 на даний момент покрокового алгоритму не запропоновано, але можемо скористатися прикладом зі статті та відео з Тимуром Алієвим за посиланням https://kadroland.com/news/2416-kilkist-pracivnikiv-dlya-bronyuvannya-vid-mobilizaciyi-yak-zabronyuvati-bilse-niz.

Ось приблизний алгоритм дій

1) Перевірка відповідності критеріям критично важливого підприємства або установи відповідно до нових вимог

2) Підготовка обґрунтування для підвищення квоти, В обґрунтуванні зазначте до прикладу - чому поточна квота не дозволяє підприємству виконувати свої функції, які критичні завдання виконує підприємство, які функції можуть бути поставлені під загрозу без збільшення квоти, кількість військовозобов’язаних працівників, яких потрібно додатково забронювати, інформацію про те, як це вплине на стабільність роботи підприємства та забезпечення потреб громади або галузі.

3) Подання запиту до відповідного органу, до органу, який приймав рішення про визначення підприємства критично важливим, до запиту додайте підготоване обґрунтування, та супровідні документи, що підтверджують необхідність.

4) Отримання погодження. Орган, який видав статус критично важливого, має розглянути ваше обґрунтування та видати рішення або рекомендацію щодо збільшення квоти.

5) З отриманим рішенням або рекомендацією від профільного органу підготуйте звернення до Міністерства оборони України.
Включіть у звернення: копію рішення органу, що видав статус критично важливого оновлений список військовозобов’язаних, які потребують бронювання, обґрунтування для підвищення квоти, повний пакет документів, що підтверджують відповідність підприємства критеріям критично важливого.

Раді допомогти, звертайтесь ще!