Чи потрібна медсестра у штаті для водіїв підприємства
Дякую.
В штатному розписі не обов’язково мати медсестру, але,якщо підприємство-перевізник, щозмінні медогляди потрібно організувати, вони є обов’язковими для водіїв перевізників.
Перевізники — це підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, ФОП, що перевозять пасажирів і вантажі.
На практиці застосовують три способи, щоб організувати передрейсові та післярейсові огляди водіїв:
1) підприємство укладає договір з амбулаторно-поліклінічним закладом, що має ліцензію — послуги надаватиме відокремлений структурний підрозділ амбулаторно-поліклінічного закладу;
2) підприємство відкриває медичний кабінет фізичної особи-підприємця, який провадить медичну практику на підставі ліцензії;
3) підприємство отримує ліцензію на медичну практику та відкриває медичний кабінет без утворення закладу охорони здоров’я. Кабінет діятиме відповідно до положення про нього.
Підприємства-перевізники проводять медичні огляди водіїв перед кожним рейсом відповідно до Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом МВС, МОЗ від 31.01.2013 № 65/80. Інші підприємства, що не є перевізниками, керуються Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246. Працівники ТЗ на підприємствах, що не є перевізниками, проходять попередні (періодичні) медичні огляди як працівники, зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, з урахуванням специфіки діяльності, шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу згідно п. 2.14 Порядку № 246 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text.
Щодо військового обовʼязку, то жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність у закладах професійної або професійно-технічної, фахової передвищої або вищої освіти, — стають на військовий облік обов’язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перетин кордону чоловіком без проходження військово-лікарської комісії
Спасибі…
Електронний кадровий облік: алгоритм впровадження та його переваги
Військовий облік: чи потрібна квота для сумісника з відстрочкою
Поновлення критичності: терміни, документи та нові вимоги
Анулювання військової броні: терміни та можливі порушення
Наказ про преміювання працівників при зростанні чисельності персоналу
Перелік документів для виїзду за кордон із бронюванням
Прийом помічника стоматолога без медичної освіти: наслідки та заборони
Прийняття на роботу без резервування та дії: чи можливо
Правомірність відмови у переведенні під час скорочення штату працівника
Проводять скорочення штату (ліквідація підрозділів).
Пропонують інші посади з припискою, що працівник може податися на переведення за умови наявності відповідних досвіду, освіти та кваліфікації або наявності підстав, за якими не можуть скоротити…

