Умови та причини переходу працівника між підприємствами в Україні
Перевести працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію можна лише за згодою працівника згідно ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n188.
На переведення мають погодитися: працівник; теперішній роботодавець; майбутній роботодавець. Ініціювати переведення може як працівник, так і кожен з роботодавців. Порядок дій може бути таким:
1. Новий роботодавець подає запит на попереднє підприємство з проханням перевести працівника.
2. Поточний роботодавець видає наказ про звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство.
3. У трудовій книжці зазначається причина звільнення: “Звільнено у зв’язку з переведенням на інше підприємство, п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.”
4. Працівник оформлюється на нове місце роботи за переведенням.
Докладніше в статті - https://kadroland.com/news/2176-perevedennya-pracivnika-na-inse-pidprijemstvo-yak-zvilniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Вимоги до згоди працівників на обробку персональних даних
Звіряння військовозобов'язаних: новий ВОД чи копія документів
Можливі штрафи за невиконання звіряння військового обліку підприємством
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Відповідь АІ схвалено експертом


