Мобілізація працівника під час лікарняного: табелювання та оплата

Поки у вас не буде документа про його мобілізацію, то ви нічого не зможете зробити, тобто треба проводити його лікарняний. Бо немає дати з якої його мобілізували.

Але, якщо він надасть вам документи, то лікарняний не оплачуєте.

У Держпраці пояснили, що працівнику увільненому від виконання своїх обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної плати немає.

Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

У Держпраці додали, що згідно ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період зберігаються лише місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, у яких вони працювали на час призову.

Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!