Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Підтвердження критичності військового обліку до грудня 2024 року
ГМ
Маймескул Геннадій
28.11.2024 | 12:59
Військовий облік
Відповідь надано

Підтвердження критичності військового обліку до грудня 2024 року

якщо є критичність до жовтня 2025 року, середня ЗП у ІІІ кв меньше 20 тис, критичність буде діяти до 28.02.2024 чи потрібно "перепідтверджувати" до 01 грудня!? Без "перепідтвердження" критичність анулюють з 01 грудня ?
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:16
Відповідь надано

Без перепідтвердження критичного статусу за новими вимогами не буде можливості забронювати працівників.


Вам перше, що треба так це отримати статус критичності за новими критеріями, бо ви не зможете забронювати ваших працівників через Дію. Якщо ви проходите по критеріям новим, то пвже подавайтесь. Критичність буде діяти до 28.02.2025.
Тому не гайте час, а подавайтесь на переоформлення статусу критичності.


Анулювання критичності до 01.12.2024 не буде, на це дається 3 місяці.


Центральним органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям (військовим адміністраціям у разі їх утворення) забезпечити:


у тримісячний строк перегляд прийнятих рішень про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.


Алгоритм визнання підприємств критично важливими не змінюється https://kadroland.com/news/3066-algoritm-viznannya-pidprijemstv-kriticno-vazlivimi-ne-zminyujetsya
Бронювання по-новому з 1 грудня. Повторна критичність для всіх! Умови, правила, критерії, податкові та зарплатні показники https://www.youtube.com/watch?v=Q2bj8Ef1RoY
Новий зарплатний критерій для бронювання працівника: як розрахувати середню зарплату https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=au7vsvIhR4Y



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…

9

ОЯ
Якименко Оксана
25.05.2026 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації

Доброго дня! Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках. Що мається на увазі виокремлюються? робити окремим списком…

7

АЛ
Алла
25.05.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії

Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

3

ОЛ
Оля
25.05.2026 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року

Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…

22

ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
25.05.2026 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства після змін до Постанови щодо військового обліку

Добрий день! Працівник працює на підприємстві, як сумістник та заброньований. Які наші дії після набуття чинності змін до Постанови…

3

КА
Кадри
25.05.2026 | 15:41
Звільнення
Відповідь надано

Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника

Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…

9

ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
25.05.2026 | 15:29
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис про сумісництво у трудовій книжці: обов'язок чи бажання

Вітаю. Скануємо ТК. Чи потрібно обов'язково вносити запис в ТК про сумісництво, чи лише за бажанням працівника? Чи потрібно робити запис про сумісництво, яке ще триває…

2

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 15:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі

Доброго дня найкращі! Допоможіть будь ласка: працівник отримав травму на роботі( рішення що це виробнича травма немає, розслідування поки) о 8:30 він поранився і викликали швидку, в цей день потрапив до лікарні і йому відкрили лікарняний, як його табелювати? Як робочий день, так…

3

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 15:16
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати

Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…

16

ВІ
Вікторія
25.05.2026 | 14:58
Відпустки
Відповідь надано

Документи для підтвердження права на відпустку одному з батьків

Працівниця хоче використати відпустку , яка надається одному з батьків, що мають дітей до 15 років. Батько ФОП. Який підтверджуючий документ має надати жінка про те, що батько не використав цю відпустку…

1

ГД
Добродомова Галина
25.05.2026 | 14:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення переходу працівника з сумісництва на основне місце роботи

Доброго дня! Працівник за сумісництвом, наше підприємство надало йому бронювання. Він хоче перейти на основне місце роботи до нас на підприємство. Як це правильно оформити…

0

ОК
Оксана
25.05.2026 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можуть сумісники зберегти бронювання за новою постановою

Доброго дня. Маємо кілька працівників-сумісників, які заброньовані на нашому підприємстві. За новою постановою вони втратять бронювання і можуть бути заброньовані тільки за основним місцем роботи? Чи збережеться можливість бронювати сумісників…

8

ТС
Самойленко Тетяна
25.05.2026 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку бухгалтеру

Вітаю. Якщо в посадовій інструкції бухгатера прописано також обов’язки кадровика та особи відповідальної за ведення військового обліку, чи можна в такому випадку не доплачувати за ведення військового обліку?
Дякую…

1

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
25.05.2026 | 14:36
Військовий облік
Відповідь надано

Сумісники: нові правила бронювання під час військового обліку

За Новими правилами сумісники можуть бути заброньованими…

4

АГ
Гордієнко Анжеліка
25.05.2026 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом

Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…

10

ЮЛ
Юлія
25.05.2026 | 14:32
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання про зміни в бронюванні за новою постановою КМУ

Добрий день, чи є новини про нову постанову КМУ від 22.05.2026 зміни у бронювання. Боюся пропустити новини, дякую…

3

ОК
Оксана
25.05.2026 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Коли найкраще звільнитися, щоб оформити військовий облік

Доброго дня хочимо прийняти працівника на роботу і забронювати але він ще працює в школі до 30.06, і має відстрочку коли йому краще звільнитися зі школи щоб ми могли його забронювати…

4

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
25.05.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання сумісників: зміни у військовому обліку 2026 року

Вітаю ! Скажіть будь ласка, з урахуванням змін передбачених щодо бронювання в червні 2026 р, сумісників можна буде забронювати при 100 відсотках пронювання…

5

МЮ
Марина Юріївна
25.05.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Перехід на основне місце роботи: питання бронювання за сумісництвом

якщо працівник за сумісництвом був заброньований, а зараз на цьому ж місці перейшов на основне місце роботи то як бути з бронюванням…

6

СВ
Світлана
25.05.2026 | 14:11
Відпустки
Відповідь надано

Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки

Працівник пішов у відпустку у звязку з вагітністю та плогами, лікарняний виплатили, але хоче працювати з добрим самопочуттям, хоче до народження виклонувати свої посадові обовязки. Чи має право? а головне як це правильно реалізувати? дякую…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7644

Швидкий перехід на NACE 2.1-UA! З таблицею відповідності від Kadroland

Спробувати тут

Популярне

Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниКоротко про головне за тиждень 18.05-22.05.2026Інтерв'ю «Перевірки ТЦК: реальний досвід, що вимагають і поради»
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи