Чи потрібно подавати відомості про трудові відносини при прийнятті
Ні, оперативне подання інформації Вас не стосується, подавайте відомості «стандартним» способом.
Обов'язок повідомляти ПФУ про прийняття працівника на роботу не пізніше наступного дня після прийняття стосується лише «критичних» підприємств (пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text)) – якщо Ви до таких підприємств не належите, то надсилайте інформацію «стандартним» способом (через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини» (дані внесіть за допомогою xml-файлу чи функціоналу «Додати запис»)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


