Військовий облік: гігконтракти, сумісництво та відстрочка кандидатів на бронювання
Чи можна бронювати людей за сумісництвом?
Чи рахуються люди з відстрочкою як противага потенційним кандидатам на бронювання? (на 1 багатодітного 1 кандидат), дякую
1. По гіг-контракту не враховуються. Адже бронювати можна осіб, які перебувають у трудових відносинах з підприємством.
2. За сумісниицтвом можна бронювати. Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом, відповідно враховуємо в загальну кількість військовозобов'язаних.
Адже Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text та Постанова 76 (зі змінами постановою 1332) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не розрізняє працівників, що працюють за сумісництвом чи за основним місцем.
3. З відстрочкою враховуються.
Відповідно п. 12 Постанови № 1332 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332 У загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються військовозобов’язані жінки, а також військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому —шостому пункту 5 цього Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

