Труднощі в розрахунках заробітної плати для військового обліку
Вам треба орієнтувати саме на п.4.2 та п.4.3 Наказу від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Там дуже гарно описано як саме рахувати.
Бронювання по-новому з 1 грудня https://www.youtube.com/watch?v=ZXmZ6KljUYo
На жаль поки що розяснення як визначати середню зарплату за новими правилами або що включати до зарплати застрахованих осіб - працвіників не було. Порядком № 76 також не визначено правил розрахунку середньої зарплати.
Є декілька підходів.
1 варіант за розясненням Міністерства економіки у листі від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01. Тут орієнтир на СКПЕПЗ. Відповідно до пункту 4.1.2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text , середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. СКПЕПЗ потрібно визначати так: відпрацьовані людино-години всіма працівниками поділити на норму годин. Так, для кожного місяця.
СКПЕПЗ за квартал визначається шляхом підсумування цього показника за 3 місяці кварталу, та діленням на 3. Потім фонд оплати за квартал поділити на СКПЕПЗ за квартал та на 3. Так ви визначите розмір середньомісячної заробітної плати на одного працівника. При чому згідно з інстукцією № 5 лікарняні не включають до фонду оплати праці. І за цим алгоритмом вони не будуть враховані. А ось відпускні - будуть.
2 варіант - із використанням Методики № 444 від 09.06.2023р. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0444912-23#Text, якою користується ДПС для визначення середньої зарплати. За цією методикою використовують дані рядка 1 табличної частини податкового розрахунку та реквізиту 105. Тобто потрібно буде дохід за 3 місяці (рядок 1 Податкового розрахунку) розділити на середню кількість найманих працівників - рядок 105 (додати показники за три місяці і розділити на 3) і поділити на 3. За цим варіантом сума лікарняних та відпускних включається до рядка 1 табличної частини податкового розрахунку, тобто має враховуватись.
Також відомо, що Мінекономіки готує розяснення обчислення середньої зарплати для бронювання.
Можливо порядок обчислення середнього заробітку буде іншим. Тому слідкуйте за нашими новинами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

