Чи потрібно інформувати ТЦК про бронювання працівника
Ні, алгоритм не змінився.
Дія протягом автоматично надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.
Станом на зараз немає особливих змін щодо бронювання в Дії, тому на нашу думку, алгоритм особливо не буде відрізнятись від попереднього. Єдине - обробка займатиме до 72 годин - https://kadroland.com/news/2098-algoritm-bronyuvannya-na-portali-diyaЗ 01.12.2024 бронювання військовозобов’язаних повністю здійснюватимемо через портал «Дія».
Швидкість обробки: від моменту подання заявки до постановки військовозобов’язаного на спеціальний облік проходитиме до 72 годин.Автоматизація: постановка на спецоблік відбуватиметься без звернення до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Строк дії відстрочок: усі раніше видані відстрочки залишаються чинними до завершення їх строку, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.
Детальніше - https://kadroland.com/news/3064-uvaga-bronyuvannya-dije-lise-do-28-lyutogo-zyavilasya-postanova .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Чи можна поставити печатку на трудовій книжці нового роботодавця
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику: питання
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників
Врахування військовозобов'язаних з відстрочкою у ліміті 50%

Квота по працевлаштуванню інвалідів: розрахунки та терміни прийому
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…

