Роз'яснення щодо зарахування відпусток без збереження зарплати

Саме так – за періоди відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов'язковому порядку за ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268), дні щорічної основної відпустки нараховуються, а за відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) – не нараховуються.

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (у т. ч. і за сімейними обставинами, і через воєнний стан тощо), надається відповідно до ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) і у ч. 3 цієї статті прямо вказано, що час перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Проте зверніть увагу, що ця відпустка не зараховується до стажу для надання щорічної відпустки лише з 24.12.2023 р. – дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54). Оскільки ж Закон не має зворотної дії, то за всі відпустки без збереження зарплати за згодою сторін до 23.12.2023 р. (включно) ще слід нараховувати та виплачувати компенсацію за невикористані щорічні відпустки, а з 24.12.2023 р. – ні.

Друга відпустка без збереження зарплати, яка не зараховується до стажу для надання щорічних відпусток, це відпустка, яка надається працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи, передбачена ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43). У цій же нормі і зазначено, що ця відпустка не зараховується до стажу для надання щорічної відпустки. При цьому ця відпустка не входить до такого стажу від початку її з'явлення – тобто байдуже, за який період надавалася ця відпустка, за час перебування у ній дні щорічної відпустки не нараховуються і грошова компенсація за них не виплачується.

За періоди ж відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов'язковому порядку за ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268), дні щорічної основної відпустки нараховуються, як і раніше.

Раді допомогти, звертайтесь ще!