Як працевлаштуватися після відмови центру зайнятості
Підкажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації:
Людині з статусом ВПО центр зайнятості відмовив у звільненні з попереднього місця роботи, (працевлаштована на основному місці роботи на ФОП), так як ФОП закритий, звітність не подана у зв'язку з бойовими діями.
Проте центр зайнятості може поставити на облік по безробіттю.
Чи є це підставою після зняття з обліку по безробіттю працевлаштуватися на основне місце роботи?
Дякую.
Працівник може звільнитися через суд, факт звільнення підтвердить рішення суду про розірвання трудового договору.
Після звільнення працівника можна прийняти за основним місцем роботи.
В той же час з З 10.06.2021 закон зобов’язує працівника повідомляти роботодавця, чи буде місце роботи основним, чи сумісництвом. Місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі згідно п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
Тож, якщо працівник вкаже, щоб прийняти за основним місцем роботи, то прийміть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Питання про подачу повідомлення до ТЦК при зміні адреси
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Можливість переведення працівника на нижчу посаду і оклад
Ведення журналу розписок: нові вимоги військового обліку в Україні
Обов'язкові медичні огляди працівників ДЮСШ та їх фінансування
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ


