Добрий день, необхідна консультація стосовно проблемного звільнення працівника. Працівник з 15 серпня не виходить на роботу і була порушена процедура звільнення за прогули. Але з'ясувалось, що працівника не ознайомили з ПВТР при прийнятті на роботу. Йому надсилали листи з проханням надати пояснення, які він отримав, але не відповів. Натомість написав скаргу до податкової і держпраці про порушення його прав. Разом з документами на перевірку від Держпраці надішла копія заяви про звільнення за власним бажанням, але оригіналу немає. Також в документах копія пояснення про те що він нібито був на роботі, але його не було. Як краще вчинити? Чи можна взяти до уваги копію заяви? Заздалегідь дякую!