Процедура переведення директора на основне місце роботи та звітність

Вітаю!ДИРЕКТОР працює за сумісництвом з 01.03.2024р., зараз повідомив, що звільнився з основного місця роботи, треба перевести на основне. Робимо наказ на звільнення, наступним днем робимо наказ на прийняття, чи потрібно повідомляти в податкову? І як це показати в звіті ЄСВ? Дякую! Питання повязене з директором

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.12.2024 | 11:26

Очікує відповідь

Так, правильно у цьому випадку спочатку оформлюється звільнення директора з посади за сумісництвом. Наступним днем оформлюється прийняття на основне місце роботи.

Інформацію про прийняття директора на роботу органи ДПС отримують з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Із 05.03.2020 не потрібно повідомляти ДПС про те, що прийняли на роботу керівника підприємства, установи, організації або члена виконавчого органу господарського товариства.

Відомості про зміни у трудових відносинах роботодавець подає у додатку Д5 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску. Потрібно розділити дані за періоди сумісництва та основного місця роботи. У першому рядку вкажіть усі дані про припинення трудових відносин. У другому рядку зазначте дані про нові умови трудових відносин.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату