Суперечності в оформленні неподільної частини відпустки працівника
І взагалі бух.каже, що працівник якщо не забрав у поточному році нероздільну частину, то далі вона не розривається. Це взагалі що за вимога? в законі такого обмеження немає. Дякую за відповідь!!
Ви можете надати однієї частиною 14 календарних днів щорічної відпустки з 23.12.2024 р. по 05.01.2025 р..
Заборони брати будь-яку відпустку на межі років чинним законодавством не встановлено – тож Вам ніщо не заважає надати однією частиною щорічну основну відпустку з її початком у грудні 2024 р. та закінченням у січні 2025 р.. У разі надання таким чином оплачуваних відпусток, зобов'язання щодо оплати всієї тривалості перехідної відпустки (грудень-січень) настають у грудні, тож такі витрати належать до витрат року, в якому було виплачено відпускні.
При відмови бухгалтерії попросіть їх навести норму законодавства, на підставі якої вони вважають, що щорічну відпустку не можна надати з початком у одному році й закінченням в іншому, а при їх наполяганні на власній позиції, подайте доповідну записку керівнику підприємства (Ви зобов'язані зберегти 14 календарних днів щорічної основної відпустки працівнику за один робочий рік (а не календарний) однією частиною і у разі виконання забаганок бухгалтерії порушите правило поділу, встановлене у ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145), що призведе до фінансової відповідальності за абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) у вигляді штрафу в розмірі однієї мінімальної зарплати (на сьогодні це 8 000 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
Зауваження бухгалтерії до продовження відрядження: що врахувати
Нарахування відпустки та компенсація при звільненні інваліда 3 групи
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи відповідає КП посада фахівця з договірної роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії роботодавця у разі смерті працівника під час відпустки
Чи потрібно вказувати водіїв у пустому звіті про транспорт
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає лист щодо відомостей про наявність, а у нашому випадку про відсутність транспортних засобів на підприємстві і додає пустий звіт. Чи потрібно у пустишці звіту вказувати у розділі під пунктом 7, про наявність водіїв і…


