Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Запит щодо військового обліку та звіряння з ТЦК підприємств
1. Чи всім підприємствам, що ведуть ВО, потрібно подавати Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК?
2. На підприємстві працює 1 працівник, який стоїть на обліку не в "нашому" ТЦК, чи потрібно підприємству ініціювати звіряння до кінця року стосовно цього працівника з його ТКЦ?
Щиро дякую за відповідь!
Розглянемо кожне питання окремо.
1. Так, всім.
Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов'язок, затвердженого постановою КМУ від 28 грудня 2000 р. № 1921, до 20 грудня до ТЦК та СП слід подати відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці. Бланк відомості та зразок її заповнення за посиланням: Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, зразок супровідного листа за посиланням: Супровідний лист до відомості про наявність транспортних засобів до ТЦК. Якщо на підприємстві транспортні засоби відсутні, відомість не подається.
2. Так, потрібно.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку. Відповідно до п. 46 Порядку 1487 звіряння витягів зі списків з "чужими" ТЦК та СП не передбачає письмового запиту від ТЦК та СП або наявності графіка, затвердженого відповідною держадміністрацією. Отже, з метою дотримання порядку ведення військового обліку рекомендується здійснювати звіряння з ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, щороку до кінця календарного року. Для здійснення звіряння необхідно направити витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів та супровідний лист. Зразок листа за посиланням: Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні
Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може новий працівник отримати оплачувану відпустку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення переведення працівників на новий графік роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів
Підстави для відмови в прийомі на роботу без ВОД Р+
Як правильно заповнити табель при відкритті лікарняного
Визначення надбавки за напруженість для працівників на ставці
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості днів відпустки для директора підприємства
Прийом на роботу чоловіка з військовим обліком: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
