Оплата відрядження зовнішнього сумісника та табелювання його роботи
Керуйтеся загальними положеннями щодо відрядження – виплачуйте добові та середній заробіток.
Основна робота Вашого працівника-сумісника жодним чином не впливає на відшкодування працівнику витрат у відрядженні, виплату добових та середнього заробітку – Ви маєте ці кошти виплатити так само, як і виплачуєте їх основним працівникам, не беручі до уваги наявності у нього основного місця роботи (ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n719) поширюється як на основних працівників, так і сумісників, й усі вказані витрати має оплатити саме те підприємство, яке відправило працівника у відрядження ). У табелі дні відрядження табелюйте кодом «ВД» та проставляйте ту кількість годин, на яку його було прийнято на роботу (якщо неповний робочий час, то, приміром, 4 години на день), якщо тільки у наказі про відрядження не вказано необхідність у відрядженні працювати більшу кількість годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Є відповідь АІ
Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань
Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси
Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності
Документи для виїзду директора за кордон у відпустку
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Є відповідь АІ
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…


