Максимальний термін відпустки без збереження зарплати: деталі та нюанси
на який максимальний термін можна взяти відпустку без збереження заробітної плати?
ч. 1. ст. 26 ЗУ "Про відпустки" встановлено 30 к.н. - за сімейними обставинами
ч. 2 цієї статті - можна за згодою сторін за домовленістю - з підстав визначених в цій частині
чи можна використати дві підстави і коли? якщо є згода роботодавця
У період дії воєнного стану працівник може скористатися правом на отримання відпустки без збереження заробітної плати за ч. 2 ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", тобто на час дії воєнного стану з можливістю продовження кожного разу, коли продовжують воєнний стан.
Зверніть увагу ч.2 ст. 26 Закону № 504 виключено на підставі Закону № 2073-III від 02.11.2000.
У працівників є право скористатися за згодою сторін відпусткою без збереження зарплати за сімейними обставинами до 30 к.д. на рік +відпусткою без збереження зарплати без обмежень на період дії воєнного стану (ч.2 ст. 12 Закону № 2136).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення відпустки для працівників критичних підприємств
Помилка в електронній трудовій книжці: переведення замість прийняття працівника
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ


