АН
Анастасія
27.12.2024 | 10:51
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на нову посаду після перепрофілювання
Доброго дня. Підскажіть як правильно оформили: лікар отримав нову спеціальність, і його посада на якій він зараз буде перепрофільовуватися на нову. Ми цього працівника переводимо по його заяві на нову посаду яка буде перепрофільовуватися чи робимо внутрішній наказ і прописуємо, що у вз’язку із змінами штатного розпису шляхом перепрофілювання вважати, що працює на такій посаді?
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:53
Очікує відповідь
Оскільки йдеться про нову посаду, необхідно ввести її в ШР. Потім за заявою працівника перевести його на цю посаду (ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n188 ). КЗпП не містить такого терміну чи процедури, як «перепрофілювання».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
СТ
Третяк Світлана
07.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Питання стосовно доплати за ведення військового обліку на підприємстві. Згідно...
ОА
Олена Анатоліївна
07.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Добрий день. Працівника звільнено в запас із військової служби 27.03.2026, в ТЦК на...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Добрий день. ТЦК направило лист-відповідь на звіряння із зауваженням, до журналу (Додаток 9) інформа...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Добрий день, як бути у ситуації якщо відправили дод.4 по військовому обліку, але повідомлення...
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
07.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
В трудовій книжці працівниці невірне по-батькові, як вірно виправити на поточному місці роботи? Пере...
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
07.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Добрий день!
Чи потрібна, окремо, посадова інструкція для відповідального за ведення військового...
AN
Anonymous
07.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Доброго дня. Чи можуть позбавити вже діючого бронювання працівників, у яких в Резерв+ з'явиться...
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, знайти в вашій базі Посадову інструкцію Заступника директора з...
SV
Svitlana
07.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Облік студентів та співробітників: збереження даних і документація
Добрый день!
Студент/сотрудник отчислился/уволился.
Его данные сохраняю...
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Доброго дня! Питання щодо появи у Рещзерві нового формулювання, а саме: "Оперативний резерв". Що це...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Визначення реквізитів повідомлення для військового обліку 2025 року
Добрий день. У 2025 році не відправили повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу (Додаток4...
ІС
Семененко Інна Олексіївна
07.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Вітаю, Підприємство планує прийняти в штат військовозобов'язаного, який має тип відстрочки п. 2 ч...
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:19
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при роботі на неповну ставку
Працівника прийнято на роботу на 0,8 штатної одиниці. За посадою передбачено додаткову відпустку три...
