Як правильно внести запис про прийняття працівника на роботу
Вносіть запис про прийняття у звичайному порядку.
Для Вас нічого не змінюється – зазначайте назву підприємства, вносьте порядковий номер запису, дату, сам запис про прийняття на роботу та реквізити наказу. Те, що попередній запис не корректно внесений, Вас не стосується – якщо директор раніше працював за основним місцем роботи та став там же працювати за сумісництвом, запис мав бути «Характер умов трудового договору змінено на роботу за сумісництвом» (проте Вам не слід було його приймати за основним місцем роботи, допоки в нього було інше основне місце роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи дозволено заповнювати особову справу ручкою стирачкою
Військовий облік для жінки з ВПО та статусом УБД
Списки військового обліку: єдині чи окремі для груп
Підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку (табл 5) ведуть одні …


