
Обов’язок особи щодо проходження ВЛК до лютого 2025 року
На ВЛК має направити ТЦК,
саме вони мають бути ініціатором проходження медичної комісії, для визначення придатності до військової служби, а отже відповідальність працівник понесе у випадку, якщо йому вручать повістку, а він по ній не з'явиться, а для роботодавця відповідальність настане у випадку невиконання розпорядження, щодо виклику військовозобов'язаних працівників. Якщо військовозобов'язаному не встановлять придатність до військової служби до 04 лютого 2025 року і ТЦК його не направлять на ВЛК, то відповідальності не має бути, але в майбутньому можуть визначити, як порушення військового обліку, адже Законом України від 21.03.2024 № 3621-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20 статус "обмежено придатний" виключили та зобов'язали осіб із цим статусом пройти медкомісію до 04.02.2025 і інформація з військово-облікового документа не буде відповідати дійсності, тому я б радила звернутися до ТЦК щодо уточнення даних. Докладно у статті за посиланням https://kadroland.com/news/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Зміни в графіку звіряння військового обліку: нові дати та процедури
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Правила обліку мобілізованих працівників після реорганізації підприємства
Підприємство реорганізовано шляхом приєднання. Мобілізовані працівники "передані" до нового підприємства.
Два працівники мобілізовані у 2025 році, чи можу я врахувати цих працівників в квоті для розрахунку при…
Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Є відповідь АІ
Максимальний термін відрядження працівника за кордон та документи
Спрощена процедура підтвердження критичності: документи та способи подачі
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Зміна назв посад та кодів КП в трудовій документації
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовослужбця з пенсією: можливості сумісництва
Є відповідь АІ


