Чи має право працівник забрати трудову книжку на зберігання
Якщо працівник звернувся до роботодавця з вимогою видати йому паперову трудову книжку і при цьому підприємство не знаходиться в районі активних бойових дій, то у роботодавця, наразі немає підстав видавати працівникам трудові книжки, які зберігаються у нього. В той же час, відсутні підстави відмовити працівнику у видачі такої трудової книжки на його вимогу (роз’яснення Держпраці https://dsp.gov.ua/faq/chy-treba-vydaty-pratsivnykam-trudovi-knyzhky-shcho-zberihaiutsia-u-robotodavtsia/)».
Для видачі паперової трудової книжки працівнику необхідно подати заяву (Заява працівника про видачу трудової книжки). На підставі якої роботодавець видає наказ про видачу паперової трудової книжки(Наказ про видачу трудової книжки працівнику).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Лист до ТЦК про неможливість вручення повістки на лікарняному
Розподіл обов'язків при проведенні інструктажів на підприємстві 12 осіб
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного: дати та відстрочка мобілізації
Є відповідь АІ
Бронювання працівників з паспортами без вклеєного фото: можливості
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ


