Електронна трудова книжка для директора-сумісника: чи є необхідність
Ні, не потрібно.
Електронна трудова — це відомості в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Реєстр ведуть ДПС та ПФУ. До Реєстру потрапляє не лише інформація зі сканів трудових, чи записів, які вносить роботодавець, а й від фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, МОН, МВС, із Державного реєстру актів цивільного стану громадян, демографічного реєстру тощо. На кожну застраховану особу заводять персональну електронну облікову картку в Реєстрі. Електронну трудову книжку можна наповнювати роботодавцю інформацією про прийняття, звільнення, переведення тощо, але ця інформація також попадає до реєстру з обʼєднаної бухгалтерської звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


