Електронна трудова книжка для директора-сумісника: чи є необхідність
Ні, не потрібно.
Електронна трудова — це відомості в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Реєстр ведуть ДПС та ПФУ. До Реєстру потрапляє не лише інформація зі сканів трудових, чи записів, які вносить роботодавець, а й від фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, МОН, МВС, із Державного реєстру актів цивільного стану громадян, демографічного реєстру тощо. На кожну застраховану особу заводять персональну електронну облікову картку в Реєстрі. Електронну трудову книжку можна наповнювати роботодавцю інформацією про прийняття, звільнення, переведення тощо, але ця інформація також попадає до реєстру з обʼєднаної бухгалтерської звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо подання додатку 4 при військовому обліку
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.
Є відповідь АІ
Звірка списків військового обліку: вилучення з інших ТЦК
Є відповідь АІ
Лист до ТЦК про неможливість вручення повістки на лікарняному
Суміщення посад: чи можливе для директора та зварювальника
Записи в трудовій книжці для основного та сумісного працевлаштування
Розподіл обов'язків при проведенні інструктажів на підприємстві 12 осіб
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного: дати та відстрочка мобілізації
Є відповідь АІ
Бронювання працівників з паспортами без вклеєного фото: можливості
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Правильне оформлення довідки про військовозобов’язаних працівників підприємства
Є відповідь АІ


