Як правильно внести працівника як основного та сумісника
Внутрішнє сумісництво оформлюється окремо від основного місця роботи.
Працівника слід внести до програми як основного працівника, заповнивши всі необхідні поля, передбачені для основного працевлаштування. Та за Сумісництвом оформляється як окремий запис. У програмі працівник має бути зазначений із відміткою про те, що це сумісництво (внутрішнє). Зазвичай, для цього створюється окрема картка або позиція в програмі.
Потрібно заповнювати окрему особову картку П-2, тому що особові картки ведуться на всіх працівників. Години, відпрацьовані за основним місцем роботи та за сумісництвом, фіксуються окремо в табелі обліку робочго часу, окремими рядками.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку
Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП
Вимоги до військово-облікових документів під час звіряння даних
Як правильно заповнити графи 17 і 18 Списків військового обліку
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Критичність від МОУ…
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
які записи робимо…
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Зміни в графіку звіряння військового обліку: нові дати та процедури
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ


