Необхідність внесення змін до трудових книжок на порталі ПФУ

Доброго, мирного ранку. Ми КНП, лікарня, передали трудові книжки на портал ПФУ з червня 2020 року. Зараз при перевірці є такі працівники, яких трудових книжок на порталі немає (дикретчиці, випадково пропущені). Це ми виправимо. Але з того часу є вже багато звільнених. Чи потрібно по цих працівниках внести зміни на порталі і як?

НК

Надія, консультант

експерт

03.01.2025 | 13:27

Очікує відповідь

Зміни про трудову діяльність має вносити роботодавець.

З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник подає відомості про працівника щодо переведення на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення/поновлення дії трудового договору. (ст. 20 Закону України Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 08.07.2010 № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n486.

Відомості про трудову діяльність може вносити і працівник, якщо зроблено записи в паперовому варіанті трудової книжки. Для внесення даних до електронної трудової книжки треба мати кольорові скановані копії усіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та документів, які містять записи з оригіналів трудової або документів, що підтверджують стаж.

Якщо, вийшло так, що роботодавець не зробив вчасно зміни про звільнення до електронних книжок, то відомості про звільнення працівника мають внестися на підставі даних, поданих роботодавцем у додатку Д5 до Податкового розрахунка за результатами звітного податкового кварталу. Для актуалізації таких даних має пройти певний час

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату