Вплив заробітної плати на статус заброньованого працівника в обліку
Відповідно до пп. 5 п. 31 Порядку 76 Надана відстрочка підлягає анулюванню в разі звільнення військовозобов’язаного, отже і немає обов'язку нараховувати такому працівнику заробітну плату у розмірі 20000 грн. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241225#Text
Якщо подали вчасно інформацію до ПФУ (оперативну відомість) про звільнення, то бронювання має припинитися автоматично. В іншому випадку можна скористатися новим функціоналом порталу Дія, та подати заяву на анулювання бронювання військовозобов'язаного, але слід врахувати, що це можна зробити поки працівник перебуває з підприємством у трудових відносинах, відповідно до п. 32 Порядку бронювання 76.
Детально за посиланням https://kadroland.com/news/3413-anulyuvannya-bronyuvannya-z-3112-dostupne-v-diyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…


