Правильний розподіл наказів у кадровому обліку установи
Як правильно ділити накази в установі
Ми ділимо на кадрові накази ( по них ведемо 2 журнали , в одному накази по основних щорічних відпустках, соціальні додаткові відпустки на дітей, учбові відпустки, в другому журналі- накази про відпустки без збереження заробітної плати, по догляду за дитиною, преміювання)
і накази основної діяльності ( там накази по інвентаризації, охорони праці, безпеки праці, графік відпусток, графік звірки з ТЦК, призначення уповноважених осіб, наказ про виконання розпорядження ТЦК про оповіщення працівників)
Так можна ділити накази?
Відовідно до п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319) окремо реєструються:
-розпорядчі документи з основних питань діяльності установи;
-розпорядчі документи з адміністративно-господарських питань;
-розпорядчі документи з кадрових питань (особового складу) (відповідно до їх видів та строків зберігання).
Тобто Правила № 1000/5 встановлюють чіткі вимоги щодо окремої реєстрації 4 -х груп наказів. Тому, рекомендуємо завести ще журнал для реєстрації наказів з адміністративно-господарської діялності, до яких відносять накази про проведення інвентаризації, про оповіщення працівників та ін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Чи вважається прийняття на роботу дійсним 22 вересня
"Дата початку завантаження файлу: 22.09.2026 11:02:24
Отримано: 22.09.2026 12:52".
Чи вважається подання…
Як знайти зразок наказу для звіряння облікових даних
Є відповідь АІ


