Час відпрацювання працівника для бронювання на військовий облік
За Постановою 76 бронювати можна одразу після прийняття, головна умова - дотримання вимог Порядку бронювання.
Ці вимоги визначені в п. 29 Порядку бронювання 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text Однією з основних умов (крім державних і комунальних підприємств) зокрема є встановлення мінімальної щомісячної заробітної плати працівника в розмірі не менше 20 000 грн до сплати податків (п. 8 Порядку Бронювання) . Це означає, що працівник може бути заброньований навіть на початку трудової діяльності, за умови виконання зазначеного критерію щодо зарплати.
При цьому, роботодавець має декларувати цю зарплату при поданні списку на бронювання через портал Дія, підтверджуючи, що вона не менше зазначеного рівня, і буде такою на весь строк бронювання. У разі виявлення невідповідності заявленої зарплати, підприємство може втратити статус критично важливого і не матиме можливості подавати документи на повторне отримання цього статусу протягом шести місяців. (останній абзац п. 6-1 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241228#n111)
Також за темою детально https://kadroland.com/news/3118-zmini-priinyali-na-robotu-i-bronyujemo-pracivnikiv-vze-z-1 та про всяк випадок https://kadroland.com/news/3138-priimajemo-viiskovozobovyazanogo-na-robotu-posered-grudnya-ci-vdastsya-odrazu-zabronyuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…
Є відповідь АІ
Необхідні документи для впровадження електронного документообігу в компанії
Преміювання співробітника на 0,5 ставки: повна чи пропорційна виплата
Є відповідь АІ
Неповернення військового квитка та облік працівника в ТЦК
Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки
Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення про прийняття: необхідно подати звільнення
Коли підприємству потрібна квота на військовий облік працівників
Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства
Чи має працівник право на квоту при сумісництві
Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
Є відповідь АІ
Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Є відповідь АІ
Чи можливо збільшити квоту військового обліку до 75%
Чи потрібно ставити "копія" на всіх сторінках документа
Правила розподілу відпустки для осіб з інвалідністю II групи
Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку
Є відповідь АІ


