Заброньовані працівники: питання щодо зарплати у 2024 році

1) Ні. Головна умова- зарплата не менше 20тис грн повинна бути з моменту бронювання. Тобто, якщо ви бронюєте працівника з 1 лютого, то в Дії декларативно підтверджуєте ( ставите галочку) , що зарплата буде не менше 20 тис грн. І з цього моменту, за лютий і напротязі всього бронюванння зарплата не менше 20 тис грн.

2) Так. Один з обов’язкових критеріїв, якому має відповідати підприємство для одержання статусу критично важливого підприємства з метою бронювання працівників, визначено рівень заробітної плати (п. 2 Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76). Щоб правильно розрахувати середню зарплату по підприємству для бронювання радимо переглянути https://kadroland.com/news/3291-legko-ta-zrucno-formujemo-dovidku-pro-serednyu-zarplatu-dlya-bronyuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!