Необхідність працівників пройти медкомісію та замінити ВОД
На підставі отриманого листа працівникам доцільно вручити повідомлення про необхідність явки до ТЦК та СП або видати наказ про необхідність явки до ТЦК та СП за результатами звіряння облікових даних та ознайомити працівників під підпис. За потреби, на підставі цих документів слід видати наказ про увільнення працівників від роботи для явки до ТЦК та СП (дату узгоджуйте з працівниками або керівництвом, враховуючи виробничі та службові інтереси). Вжити заходів потрібно у найкоротші строки, оскільки протягом 30 днів ТЦК та СП слід повідомити про результати вжитих заходів (п. 86 Порядку 1487).
Інші фахівці вважають, що результати звіряння не є підставою для направлення працівників до ТЦК та СП та радять звернутись до ТЦК та СП для надання розпорядження про їх виклик.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Перевірка відповідності сертифіката військового обліку вимогам постанови КМУ
Є відповідь АІ


