Проблеми з військовим обліком працівника: дії кадровика в ситуації
Підкажіть, будь ласка, працівник надав військовий квиток, виданий у 2012році іногороднім ОМВК, згідно якого він зарахований в запас за ст.18 п.1 ЗУ "Про ВО і ВС" за досягненням 25-ирічного віку. Разом з тим, у списку військовозобов'язаних нашої організації, який ми витягнули з ДІЇ, він має статус "не перебуває на військовому обліку". Нами направлено листи на проведення звірки, але відповіді ніякої не отримано. в Резерв+ реєструватись працівник відмовляється. Які мають бути мої дії як кадровика (відповідального зв в/облік).
Дякую!
Вам краще повідомити ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку. В цьому випадку вам точно не загрожує штраф.
Направте такого працівника до ТЦК для уточнення даних.Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей) Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей)
У разі відмови або невиконання працівником вимог щодо уточнення даних, роботодавець зобов'язаний повідомити про це ТЦК.Зразок за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Працівника, який не перебуває на військовому обліку, залишайте у списках, у графі 13 зазначте "на обліку не перебуває".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


