Дистанційна звірка військового обліку: рекомендації та документи для ТЦК
Як правильно провести внутрішню звірку дистанційно і які докази надати ТЦК при перевірці?
При перевірці ТЦК буде дивитись в тому числі і копії ВОД і складені Списки (додаток 5).
Всі роботодавці в Україні зобовʼязані забезпечувати ведення військового обліку своїх військовозобов’язаних працівників та сприяти здійсненню мобілізаційних заходів, незалежно від того дистанційно працює чи ні.
Рекомендуємо отримати копії ВОД своїх праціників разом з роздруківкою з Резерв+ шляхом надсилання через можливі засоби комунікації. Це може бути поштове відправлення, скан копії через.ел.пошту або інші месенджери.
Перевірити їх актуальність, повідомити в разі виявлення якихось зауважень чи розбіжностей (теж поштовими відправленнями зі збереженими квитанціями про відправлення) про необхідність привести у відпвідність ВО документи.
Для ТЦК підтвердженням проведення внушнього звіряння буде графік внутрішнього звіряння (п. 45 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487з датами проведеної внутрішньої звірки. Зразок за посиланням https://kadroland.com/documents?search=%D0%93%D1%80%D0%B0%D1%84%D1%96%D0%BA+%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8F+%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D1%96%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%85+%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%85
Також не забувайте, що раз на рік потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК інших населених пунктів в яких перебувають на обліку ваші працівники.
Звіряння з обліковими даними документів ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, проводять дистанційно. Для цього виконайте такі кроки:
Згрупуйте документи за принципом перебування працівників на обліку в конкретному ТЦК. Приготуйте: + два примірники витягів зі списків персонального військового обліку; копії військово-облікових документів на кожного працівника. Надішліть супровідні листи з документами до відповідних ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Чи може ТОВ направити працівників на медогляд за їх рахунок
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ


