До 04.04.2025 діє норма, за якою страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20241115#n1375 ).

Тобто лікарняний суміснику оплачуєте з 6 дня лише, якщо він надасть документ з основного місця роботи про аргументовану відмову в оплаті лікарняного. Перші 5 днів за рахунок роботодавця і сьогодні оплачуємо і за основним місцем роботи і за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!