Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Відсутність підтвердження доставки може призвести до штрафних санкцій
Так, можуть визначити це як триваюче порушення, якщо не повідомляли про призначення, або не було дотримано строків надсилання повідомлення.
При проведенні документальної перевірки ТЦК перевіряється наявність та правильність ведення документів, що підтверджують дотримання строків повідомлення про призначення відповідальної особи. Перелік питань, які можуть бути предметом перевірки підприємства, наведено у п. 4 додатку 31 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250101#Text
У Вашій ситуації важливими елементами є:
1. Термін повідомлення ТЦК та СП: Законодавство передбачає, що інформація про призначення відповідальної особи повинна бути подана у семиденний строк за формою згідно Додатку 1 Порядку 1487. При перевірці ТЦК, в першу чергу, звертає увагу на строк подачі повідомлення. Якщо повідомлення надіслано після встановленого терміну, це може стати підставою для зауважень. (п. 13 Порядку 1487)
2. Запис у вихідній документації: Якщо є лише запис про номер вихідної документації, цього може бути недостатньо, щоб підтвердити дотримання строку повідомлення. Потрібно надати підтвердження про фактичну дату відправлення (наприклад, це може бути квитанцію про відправлення, можливо в архіві відправлень в особистому кабінеті збереглася ця інформація).
3. Підтвердження від ТЦК: Якщо немає підтвердження про вручення листа в такому випадку, рекомендуємо також як варіант - звернутися до ТЦК про уточнення цієї інформації, чи можуть вони підтвердити факт його отримання
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
