Повідомлення ТЦК про переведення військовозобов’язаного на іншу посаду
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення заброньованого військовозобов*язаного в інший відділ на іншу керівну посаду із збільшенням окладу? І чи потрібно про це робити повідомлення до ПФУ?
Так, необхідно повідомити ТЦК та ПФУ про таке переведення.
Згідно з п 34 Порядку 1487, роботодавці зобов’язані, зокрема, вести облік військовозобов’язаних і призовників та повідомляти ТЦК про зміни в облікових даних, що включають також і переведення працівника на іншу посаду або до іншого відділу. Також інформація про посаду військовозобов'язаного вказується у Списках персонального військового облікузгідно Додатку 5 Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250101#Text
ПФУ про таке переведення повідомляється шляхом заповнення звіту з ЄСВ і подається бухгалтерією, у випадку якщо підприємство не має статусу критичного.
Підприємства визнані критичними мають подавати відомості про зміни в трудових відносинах через вебпортал електронних послуг ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня після настання події, відповідно до Постанови 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/ed20241201#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


