Перейменування посади: необхідність та можливість скорочення назви
Наказом від 10.04.2019 № 805 "Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 «Охорона здоров'я»" внесено зміни до розділу Технічні службовці : замінено посаду "сестра-господиня" на посаду "працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я"https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n9093
В цьому ж наказі №805 у пункті 3 зазначено, що
"..Цей наказ набирає чинності з дня внесення змін, зазначених у пункті 1 цього Наказу, до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327. До КП внесено зміни наказом від18.08.2020 № 1574 "Про затвердження Зміни № 9 до національного класифікатора ДК 003:2010" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1574915-20. Станом на сьогодні у класифікаторі професій в Додатку А, В існує тільки посада "сестра -господиня" (код КП 4131).
Тому, на мою думку, якщо ваш працівник відповідає кваліфікаційним вимогам, виконує завдання і обовязки згідно ДКХП "Охорона здоровя " і працює в закладі охорони здоровя, то потрібно перейменувати.Назву посадової інструкції змінити теж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
Зауваження бухгалтерії до продовження відрядження: що врахувати
Нарахування відпустки та компенсація при звільненні інваліда 3 групи
Зміна паспорта працівника: хто має інформувати ПФУ
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом


